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Agent renfort-Elections (H/F) poste à temps non complet
Statut :
Adjoints administratifs (filière : administrative, catégorie : C)
Hierarchie :
Placé(e) sous l’autorité De la directrice des Affaires Civiles
Missions :
• Gestion matérielle du prochain scrutin électoral
• Préparer en lien avec la directrice du service les urnes des vingt bureaux de vote
Compétences :
• Connaissance de l’organisation et des activités des services de la collectivité,
• Notions de base sur l’organisation des élections politiques,
• Notions d’organisation et de gestion du temps,
• Savoir intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités,
• Savoir respecter les délais de transmission des documents,
• Savoir travailler en équipe avec les autres agents du service des Affaires Civiles
• Savoir rendre compte à la hiérarchie.
Profil :
• Diplôme ou niveau requis : niveau Bac avec une bonne connaissance des outils bureautiques et/ou expérience similaire,
• Réserve, politesse et courtoisie,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Respect du secret professionnel,
• Capacité d’écoute,
• Autonomie et organisation,
• Rigueur,
• Dynamisme et adaptabilité.
Renseignement complémentaires :
Poste à temps non complet, CDD entre FEVRIER ET MARS 2026
• Horaires variables sur 17 h 30 par semaine, 1h de pause déjeuner. Les horaires peuvent varier en fonction de l’activité du service.
• La rémunération : Statutaire + RIFSEEP,
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement partiel des forfaits de transport (domicile-travail).
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/01/26