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Professeur de violoncelle (H/F)

Statut :

Prof. d'enseign. artist. cl. normale - Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Hierarchie :

Sous l'autorité du directeur du conservatoire, vous êtes en charge de l’enseignement dans votre domaine d’expertise et ce dans le cadre d'un projet d'établissement.

Missions :

Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Assurer des cours d’enseignement de violoncelle
- Suivre l'axe pédagogique et artistique des élèves (projets personnels, évaluations, etc.)
- Participer aux projets de diffusion et à la vie du conservatoire (organisation d'auditions, de concerts et de spectacles d'élèves)
- Participer avec l'équipe, aux projets de décloisonnement des disciplines, départements ou spécialités du conservatoire (musique, danse, art dramatique et arts plastiques)
- Participer activement à la réflexion pédagogique et proposer des pistes d'évolution de l'enseignement

Vous serez amené ponctuellement à participer aux divers axes culturels de la ville et à la concertation avec les partenaires du conservatoire.

Compétences :

• Maîtrise instrumentale/vocale et musicale
• Connaissance des répertoires
• Connaissance didactique
• Environnement territorial, culturel et artistique
• Connaissance du fonctionnement de l'établissement et de ses pratiques pédagogiques
• Connaissance des enjeux de partenariat avec l'éducation nationale
• Psychologie de l'enfant
• Relation pédagogique
• Adaptation
• Conduite de projets
• Gestion des situations de stress

Profil :

Titulaire d'un diplôme d'état
Expérience de l'enseignement
Maitrise des techniques d’enseignement pédagogique
Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
Organisation et prise d’initiative

Renseignement complémentaires :

• La rémunération : Statutaire
• Temps non complet : 9h00
• Accès au Groupement d’Entraide du Personnel Communal (GEPC) et à des activités sportives,
• Participation de l’employeur à la complémentaire santé,
• Remboursement des forfaits de transport domicile-travail).

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre de motivation + CV) au plus vite à la Direction des Ressources Humaines, par mail : recrutement@charentonlepont.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/26

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